Dit is InTheArena

Wij zijn do-ers of deeds. Wij staan in de arena; Wij voeren verandering uit met resultaat: wij staan bij de mensen die durven te doen en moed boven comfort stellen. We geloven in onze aanpak en het werkt. In meerdere sectoren voeren wij verandering succesvol uit.

play
Maakt van elke verandering een succes

Wat zeggen onze medewerkers

Mute Unmute
Wendy Vertelt je graag meer over haar rol als
Lead consultant
Mute Unmute
Mark Vertelt je graag meer over zijn rol als
Change management
Mute Unmute
Gideon Vertelt je graag meer over
Senior consultant
Mute Unmute
Marie Vertelt je graag meer over
Senior consultant
Mute Unmute
Max Vertelt je graag meer over
Senior Consultant

Bij ons in de arena

Wij geloven dat onze plek in de arena is. Bij de mensen die durven te doen. Wij voeren verandering succesvol uit. Samen met de mensen bij onze klanten. We stellen moed boven comfort en durven tot actie over te gaan. Daarbij richten we ons niet op ‘wat’ maar op ‘hoe’. De aanleiding van de projecten, ‘wat’, staat vast. Dit kan gaan om het implementeren van een nieuw systeem, een nieuwe strategie of een nieuwe werkwijze door verandering van wet- en regelgeving. In onze aanpak verplaatsen we ons in de ander en kijken we wat die ander nodig heeft om anders te gaan werken. En dat regelen we. We zorgen dat op het juiste moment besluiten worden genomen. Zodat iedereen mee kan in de nieuwe manier van werken.

Lees meer over onze opdrachten

Wat doen wij nog meer?

prev
next
#Cultuur
Onze cultuur

Wij willen ambities waarmaken. We kijken naar ieders kwaliteiten en zijn sterk gericht op persoonlijke groei. We kennen elkaar goed omdat we samen hard werken en samen veel plezier maken. Ook bij onze klanten doen we dat. We werken hard, doen waar we goed in zijn en zorgen dat iedereen een leuke dag heeft.

#Goededoel
The Hunger Project

Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij. In Nederland, maar ook daarbuiten. InTheArena steunt al jaren The Hunger Project. Onze principes komen sterk overeen: vrouwen voorop, mensen nemen zelf het initiatief, en slim samenwerken.

#Uitjes
Successen vieren

Succes moet je vieren. Daarom gaan we elk jaar met zijn allen een paar dagen weg. Het ene jaar is dat een skitrip en het andere jaar een zonnige bestemming of een stedentrip.

InTheArena

Grote veranderingen doorvoeren in jouw organisatie?

Bekijk wat we doen